（填空题）
网络信息收集招聘形式中的（）是指企业与个人或群体、企业与组织之间发生的各种关系的总称。
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
猎头公司可以多渠道地收集高级人才的信息，并对其进行全方位的调查，可以确保人才的质量，从而大大提高了招聘的质量，减少企业招聘风险。
（判断题）
外部招聘是指根据企业需要，以公开形式通过全面考核录用销售人员。
（判断题）
E-learning是指通过网络进行的学习行为，如学习管理、内容发送、学习过程中的信息交流，甚至可以把传统教学内容转换成数字形式。
（单选题）
招聘需求信息的收集主要是由（）收集有关空缺职位的所有信息。
（判断题）
渠道管理员的角色定位中的信息调研收集员角色是：负责所辖区域内的基础信息收集、市场调研、网络覆盖情况跟踪和渠道的综合评估工作。（）
（单选题）
运输网络化是指以（）物流企业和专业物流公司合理设置节点，集中收集、分拨、配送货物。
（多选题）
支持系统指企业内用于信息存储、加工、通信和交流的计算机网络系统和可以连接到企业外部的其他数据库进行信息收集与传递的网络通信系统，其支持的平台有哪些？（）
（多选题）
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。
（判断题）
利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。
