A设计合理的工作内容
B分配恰当的工作任务
C考虑员工的特长爱好
D考虑员工的能力意愿
(多选题)
企业领导者采取批评激励方法时,应注意()。
答案解析
企业领导的副职,处理与正职的工作关系宜注意()。
企业可以采取哪些方式激励员工?()
(简答题)
企业领导接受记者采访时,应达到的目的有哪些?
企业在制定目标时,应注意哪些事项?()
商业文书在写作时应注意哪些问题?
细分市场时应注意哪些方面的要求?
(单选题)
“使员工为荣誉而努力”,“操作简单方便”这是激励方法中()的优点。