（多选题）
下面答案中列举的情况哪些可直接确定为重大及不可容忍的风险（）。
A违反相关法律法规和标准的；
B相关方有合理抱怨或要求的；
C曾经发生过事故，至今未采取防范、控制措施的；
D直接观察到可能导致危险的错误，且无适当控制措施的。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列哪些情况可直接确定为重大及不可容忍风险（）。
（单选题）
公司通过适当的教育、培训、（），以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作，和影响产品质量工作的人员，都具备相应的能力。
（多选题）
一般来说，可能造成环境污染与生态破坏事件或可能引起环境纠纷的环境因素，应当确定为重要环境因素。根据公司生产实际，下列哪些为重要环境因素（）
（多选题）
应急预案的主要内容包括下面答案中（）等多项内容。
（判断题）
采用组织选拔方式时，确定为考察对象后，要对其进行安全知识考试，凡达不到80分的，取消其考察对象资格。
（判断题）
公司所属事发基层单位在紧急情况下，可越级直接向公司应急办公室报告。
（多选题）
QHSE目标和指标制定时，除应考虑本公司的QHSE方针、QHSE管理状况外，还应考虑到下列答案中的哪些项（）。
（多选题）
检查监督的记录和报告除HSE检查台帐、尘毒、噪声监测记录、HSE考核与奖惩台帐、HSE设施运行记录、重点要害部位安全技术检查报告、环保设施分析运行记录、关键装置要害（重点）部位的监控记录外，还应包括下面答案中的（）等项内容。
（单选题）
经能力鉴定为合格的人员，各部门/单位方可聘用；经能力鉴定不合格的人员，由所在部门/单位按“岗位入职条件”安排培训后，重新进行（），评价合格方可聘用；经能力鉴定仍不合格，可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。
