（多选题）
企业研究中关于人的假设这么认为（）
A人是理性的经济人
B人是社会需求主导的社会动物
C人是问题的解决者，并追求自我实现，其需求之一是迎接挑战和发挥才能
D人是复杂且可塑的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
美籍工业研究专家（）通过著名的霍桑实验认为，美国20世纪20—40年代的人已由追求经济利益的“经济人”转化为“社会人”，进而提出社会人的假设。
（简答题）
试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
（判断题）
超Y理论是以行为科学中关于企业的"复杂人假设"为依据的。
（判断题）
“复杂人”假设认为，人的需要是多种多样的。
（单选题）
“经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大（），由此而引发人的工作动机
（填空题）
（）的假设认为：人的工作效率取决于上级满足其社会需要的程度。
（判断题）
人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取控制导向的方式。
（判断题）
“社会人”假设认为，只有满足人的社会性需要，才能有最大的激励作用。
（判断题）
“社会人”假设认为，人的最大需要是社会性需要，而不是经济性需要。
