（填空题）
判定是否属于劳动争议，有两个衡量标准（）；是否是关于劳动权利和义务的争议。
正确答案
看是否是劳动法意义上的主体
答案解析
略
相似试题
（单选题）
判定一个企业或行业是否属劳动密集型的标准是（）
（单选题）
对项目或方案的执行情况进行检查和调整，并依据已制定的标准衡量决策是否奏效。这一环节属于决策的（）步骤。
（单选题）
衡量一个方法是否有效的标准不包括（）。
（单选题）
是否善于（）是衡量管理者水平高低的标准。
（单选题）
（）作为衡量政府绩效的标准，关心的主要问题在于“公民参与的程度有多高，政府是否接受了公众的监督，是公众意志和利益能够及时体现在行政过程中”。
（判断题）
一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。
（单选题）
衡量一个政府是否有效最直观的标准是看其（）如何。
（单选题）
（）作为衡量政府绩效的标准，关心的问题是“情况是否得到改善”。
（单选题）
下列关于衡量领导群体结构是否合理的基本标准叙述错误的是（）。
