（单选题）
某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。
A战略决策
B战术决策
C业务决策
D程序化决策
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导作出决策，这种决策属于（）
（判断题）
资产重组战略是劣势企业对其经营方向与战略目标做出调整和改变的有效手段。
（多选题）
在不改变企业经营方向的前提下，不宜降低成本总额，而应通过提高产品产量，降低其单位额的成本项目是（）。
（判断题）
管理者有时需要对企业或企业某一部门的活动方向进行选择，可以采用的方法主要有经营单位组合分析法和政策指导矩阵等。
（单选题）
在战略管理系统设计的模式中，由企业的高层管理决定整个企业的经营方向，并对各个事业部或各个部门给出如何达到这个方向的具体指导的模式属于（）。
（简答题）
应用题：某企业近几年来发展迅速，经营规模不断扩大，因此在组织结构和管理流程等方面需要变革，相应地信息系统的维护工作量也很大。由于该企业没有重视系统文档管理工作，尽管信息管理部门也随着业务的增加而新招聘了不少信息人才，但信息系统维护工作仍然不能使企业各层管理人员满意。该状况已经影响到信息系统的正常运转，更谈不上继续开发和购置新的信息系统。企业高层领导和信息主管已注意到这一问题，正研究如何改变局面。请你根据该企业信息系统维护工作现状，指出信息系统文档方面必须及时解决的问题，并提出解决问题的建议。
（单选题）
影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外，还有（）的因素。
（单选题）
当一个企业从一个行业中脱离出来，转到一个新的行业中，或者不同行业之间的企业进行联合和兼并时发生，企业根据变化改变自己的经营方向，这属于战略调整中的（）
（简答题）
请使用SWOT分析方法帮助决策者根据企业自身和外部环境的特点，为整个企业或企业中的某个部门确定其经营活动的基本方向和内容。
