（多选题）
社会组织内部设置公关部的优势是（）。
A充分发挥专业作用
B服务及时
C节约费用
D了解本组织状况
E保持公关工作的连续性和稳定性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织内部设置公关机构的基本模式有（）
（单选题）
能够在组织内部全面配合公关工作、使公关工作在组织内部被赋予更高的地位的公关机构设置类型为（）。
（多选题）
组织内部设置公关机构有四种基本模式（）
（简答题）
为什么说内部公关是一个社会组织塑造自身良好形象的起点？
（单选题）
公关部的设置形式有若干种，其中公关部与组织的其他职能部门平行设置，共处于二级职能部门的位置的设置模式是（）
（填空题）
良好的（）是公共关系的起点，组织内部的公关工作首先要增强（）。
（简答题）
公关部在组织内部充当哪方面角色？
（单选题）
在组织内部设立公共关系部门是西方国家大多数企业常见的做法。有高达（）的美国企业设有公关部。
（判断题）
直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层，影响决策层，并负责组织、协调各部门之间的关系。
