（单选题）
某内部审计师在审计工作中发现了以下信号，则这些信号中没有反映管理层舞弊的是：（）
A追求高利润的市场部门
B现金存量比去年同比减少了60%
C对一项新购入但未使用的设备计提折旧
D董事会的决议在组织中作用不大
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是危险信号类型。只追求高利润的部门，现金的异常短缺，不起作用的董事会都属于舞弊危险信号，表明企业可能存在舞弊现象。
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（单选题）
内部审计师在审计过程中发现如下现象，则不属于危险信号的是：（）
（单选题）
某内部审计师在审计过程中发现了关于采购业务流程中某项步骤的陈述可能是错误的，但是有没有确凿的证据来证实，所以遵照审慎性原则，该内部审计师不应该：（）
（单选题）
某公司在A市开拓了新市场，但是在市场调研过程中发现该市的社会风气不良，该公司的政策严禁贿赂等这种不良活动，某内部审计师在审计过程中发现了一些情形，下面哪些情形说明该公司发生了这类活动：（）
（单选题）
某公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪些内容代表了控制系统中存在的薄弱环节？（） Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行司法鉴证。 Ⅱ.在招聘录用之前，公司没有与有关教育机构核实应聘对象的教育背景。 Ⅲ.在招聘录用之前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。
（单选题）
某内部审计师在审计过程中发现，某供应商在不满足公司竞标的条件下找律师伪造了证明文件，公司采购职员与供应商签订了销售合同，并从供应商处获取收入。则采购人员的这种行为属于：（）
（单选题）
某销售公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪项内容代表了控制系统的薄弱环节？（） Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行法律鉴证。 Ⅱ.在提供就业前，公司没有与有关教育机构核对证明应聘对象的教育信息。 Ⅲ.在提供就业前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。
（单选题）
某销售公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪项内容代表了控制系统的薄弱环节？（） Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行法律鉴证。 Ⅱ.在提供就业前，公司没有与有关教育机构核对证明应聘对象的教育信息。 Ⅲ.在提供就业前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。
（单选题）
某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良，因为该次审计马上就要结束了，而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计，审计师的行为可能：（）
（单选题）
为了让公司更好的发展，某一部门经理参加了商业信息买卖活动，并且让组织获得了利益。某内部审计师在发现这一行为后，该内部审计师应该：（）
