(单选题)
加油站人员优化配置的方法中哪一项对员工的业务技能提出更高要求?()。
A优化营业时间
B优化业务流程
C优化班次安排
D优化岗位设置
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
加油站人员优化配置的方法?
(单选题)
下列哪一项不属于加油站服务营销的内容()。
(单选题)
下列哪一项不属于加油站的服务营销手段()。
(多选题)
加油站员工衣服着火时,正确处理方法().
(单选题)
加油站员工应加强对可疑人员的监控,发现可疑人员接近()、加油现场时应加强盘查,及时制止纵火行为。
(判断题)
站级人员管理系统操作加油站经理可以在后台管理系统中管理维护加油站员工的基本信息,可以增加、变动员工信息等。
(多选题)
某加油站一名员工辞职,导致加油站工作人员不足,该加油站站长应如何处理这种情况。()
(填空题)
加油站员工应经()、()和充装培训合格后,持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后,持证上岗。
(多选题)
大客车进站加油,一乘客将垃圾扔在加油现场,员工处理方法应该是()。