（多选题）
培训效果分析的目的是：（）。
A总结经验与教训
B发现新的培训需求
C杜绝员工流失现象
D调整培训方法理论知识
正确答案
答案解析
略
相似试题
（不定向）
培训教学的基本环节包括：1备课；2教学对象分析；3培训；4培训效果总结与反馈；5培训考核。这五个环节的正确顺序是（）。
（单选题）
（）不是培训效果评价的内容。
（单选题）
（）不属于为特殊目的而进行的培训。
（多选题）
（）属于为特殊目的而进行的培训。
（多选题）
价值链分析的目的是：（）。
（单选题）
任务分析特别适用于确定（）的培训需求。
（多选题）
培训需求分析包括（）。
（判断题）
建立测试报告的目的是把组装和测试的结果、发现及分析写成文件加以记载。
（判断题）
物流系统分析的要素是指系统分析的项目，具体有五个基本要素，即目的、替代方案、模型、费用和效益、评价基准。
