（单选题）
（）的核心思想是，从生产操作、组织管理、经营方式等各个方面，找出所有不能为生产带来增值的活动或人员并加以排除。其目标是“尽善尽美”，因此要在生产中精益求精，力求做到无废品、零库存、无设备故障等。
A准时制生产
B精益生产
C柔性制造系统
D敏捷制造
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。
（填空题）
古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
（判断题）
大规模定制生产方式与精益生产管理思想的完全不同，两者核心思想相反。（）
（多选题）
古典理论代表人物（）、法约尔、（）从三个不同的角度，及车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系，管理原理和原则，生产效率等方面的问题。提高了管理思想的指导和科学理论方法。
（填空题）
古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
（单选题）
最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例的应该是（）。
（填空题）
目标管理的中心思想是引导管理者从（）、（）等细节问题转为重视组织的目标。
（判断题）
人力资源业务外包的核心思想是：企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他专业企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化
（单选题）
从狭义上看，以（）为核心的组织与协调的工作属于管理工作。
