（单选题）
费德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素，除哪项以外（）
A上下级关系
B职位权力
C任务构成
D下属素质
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列哪项不是费德勒提出影响领导有效性的情景因素（）
（单选题）
依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）
（判断题）
领导者素质，一般是指领导干部在一定的时间、空间条件下实施领导的知识、才能、品德、作风等的总和，是领导干部在先天生理素质基础上，通过后天的实践和学习所获得的领导能力。
（单选题）
护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是（）
（单选题）
当下属工作经验丰富，自觉积极工作，领导者采用哪种领导方式（）
（单选题）
领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式（）
（单选题）
当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）
（单选题）
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）
（单选题）
某领导被批评“管理得太多，而领导得太少”该领导在工作中的主要问题是（）
