(单选题)
在组织职能中,管理者应对实现组织目标所必需的职能和活动进行分组,这个过程被称为()
A分工
B协调
C专业化
D部门化
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
在一个组织中,为实现组织目标而行使管理职能的人是()。
(单选题)
在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是()
(单选题)
在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是()
(填空题)
管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
(判断题)
管理的组织职能是在动态环境中检查、纠偏,确保目标实现。
(判断题)
领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
(判断题)
管理是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的理论。
(判断题)
管理者对实现组织目标有非常重要的作用,但管理者在实施管理职能时,会受到各种外部环境的制约。
(判断题)
管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为为主体的各种要素的合理配置,从而实现组织目标而进行的。