（单选题）
委派会计实行竞聘上岗，由县级行社进行聘任和解聘，聘期为（）年，期满重新竞聘。
A一年
B两年
C三年
D五年
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
县级行社至少（）组织委派会计人员进行一次业务培训。
（单选题）
县级行社至少（）组织召开一次委派会计人员工作例会。
（单选题）
委派会计的日常请、休假必须经派住社批准，请、休假在（）天以上的还须经县级行社批准。
（多选题）
委派的会计主管，由县级联社统一管理，不得由（）和（）双重管理。
（单选题）
县级信用社每（）月要组织对委派会计进行培训。
（单选题）
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、（）、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
（单选题）
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、（）、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
（多选题）
会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时，应结合（）等部门会计工作，进行综合评价。
（单选题）
柜员短期离岗15天以上未进行权限或柜员交接，或长期离岗的，应填写《柜员信息及柜员IC卡维护申请书》，经会计主管审核，报县级行社，分别由会计管理部门和信息科技部门进行柜员删除和柜员卡信息删除，柜员卡应于（）上缴会计管理部门作为停用卡管理。
