（单选题）
20世纪（）年代以后，组织理论的研究引进系统论、控制论、信息论的成果，使组织理论进入了新的发展阶段。
A60
B70
C50
D40
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
从20世纪30年代到ho年代，组织理论开始偏重于研究静态的组织结构。
（填空题）
20世纪90年代（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论OLST。
（单选题）
自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后，世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后，也想将自己的公司建设成学习型组织，于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究，主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧，你同意下面的哪种观点？（）
（判断题）
古典决策理论产生于20世纪50年代以后。
（单选题）
20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（）
（单选题）
20世纪90年代以后，企业的组织结构开始从金字塔状结构向（）结构转变。
（单选题）
进入20世纪50年代以后，管理理论出现了一种（）的趋势，形成了诸多的学派，人们称之为管理理论的“热带丛林”时期。
（多选题）
20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（）。
（填空题）
20世纪60年代末70年代初，以菲德尔的领导理论提出为标志，产生了权变领导理论，这是一种对领导理论的（）研究。
