（多选题）
人力资源招聘可以采用的方式有（）。
A外部招聘
B内部选拔
C委托第三方
D轮职轮岗
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在企业（）的流动性最强，企业需要根据年度人力资源计划和生产经营的实际需要，通过公开招聘方式引进人力资源。
（判断题）
企业应当根据人力资源能力框架要求，明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求，遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的才能和经验。
（多选题）
我国可以采用的PPP运用方式主要有（）。
（单选题）
人力资源招聘工作的第一步是（）。
（填空题）
人力资源招聘工作的第一步是（）。
（多选题）
可以依照《政府采购法》采用竞争性谈判方式采购的货物或服务有（）。
（判断题）
企业可以采用招标等方式确定保险人，降低资产损失风险，防范资产投保舞弊。
（多选题）
特殊产业资金采用的支持方式有（）。
（填空题）
采用逐步结转分步法，按半成品成本在下一步成本计算明细账中的反映方式，可以分为（）。
