产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：
（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
（2）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；
（3）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；
（4）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（5）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（6）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（7）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
（简答题）
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些职业卫生要求？
（多选题）
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识，下列选项中关于产生粉尘的工作场所警示标识设置的说法正确的是（）。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（判断题）
用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
（判断题）
用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
（单选题）
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。
（单选题）
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的（）。
（填空题）
用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及（）；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
（判断题）
用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，容易发生职业病。
