（单选题）
最古老、最基本的人员测评方法是（）
A评价中心技术
B面试
C心理测验
D笔试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
针对高级管理人员最有效的测评方法是（）
（多选题）
笔试是一种最古老、最基本的考试方法。它具有测验个人文字、分析、思维等能力的功能，并具备（）三大特点。
（单选题）
社会群体中最古老、最基本的形式是（）
（多选题）
企业人员测评最常用的方式是（）
（单选题）
评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）
（多选题）
在人员测评中，最科学、最核心的技术，也是被关注最多的是（）
（多选题）
人格测评最常用的方法有（）
（单选题）
由英国人朗特里（Rowntree）在1901年提出的，测定最低生活保障标准的最古老、最易于为人所接受的方法是（）
（单选题）
最古老最普遍的文化现象是（）
