企业劳动计划经上级审定后，必须积极组织计划的实施，具体的工作有：
（1）经常检查计划执行情况；
（2）把计划指标分解落实到基层；
（3）抓好措施的实现。
（简答题）
如何组织企业劳动计划的实施？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
企业劳动计划编制的程序如何？
（简答题）
如何利用目标管理组织计划的实施？
（判断题）
战术计划是有关组织活动如何运作的计划，它详细规定组织实现目标的具体实施方案和细节。
（判断题）
人力资源管理，对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。
（简答题）
按照组织经营产品所处的寿命周期，企业计划应当如何做出相应的调整？
（单选题）
计划管理是以（）为中心，通过计划编制过程，确定企业的计划目标，组织计划的实施，并以计划目标为标准进行控制，根据实施及控制的信息反馈，进行调整的周期性的生产经营管理活动的过程。
（单选题）
某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察，企业这么做的目的是（）
（单选题）
确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高企业员工竞争优势的过程就是（）。
（单选题）
志华煤矿为了加强健康和安全管理，专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定，公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识，企业劳动安全卫生规章制度及状况，劳动纪律和有关事故案例，车间主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。 公司规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时，公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中，所需人员、资金和物资都及时给予保证。 规定实施一年后，志华煤矿的安全事故发生率下降了很多，一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，新职工不包括（）。
