（单选题）
仲裁庭在作出裁决前应先行调解，调解达成后，协议仲裁庭制作的调解书经（）后，发生法律效力。
A送达
B调解工作完成
C双方当事人确认
D双方当事人签收
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
仲裁庭在作出裁决前，应当先行（），达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出（）。
（简答题）
简述仲裁裁决书与仲裁调解书的区别。
（单选题）
劳动争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院（）受理。
（单选题）
劳动者依据调解仲裁法规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，应当按照终局裁决处理，指的是（）不超过当地月最低工资标准十二个月金额的情形。
（单选题）
劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。
（单选题）
仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，送达（）。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在（）内仲裁申请书副本送达被申请人。
（单选题）
仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
（判断题）
审理劳动争议案件，一般应在双方当事人自愿的前提下先行调解，如查调解成功则可审结案件，调解不成功则诉讼继续进行。
