（1）提供人员管理的制度环境。
（2）选拔人才。
（3）用好人才。
（4）培育和开发人才。
（5）留住人才。
（简答题）
简述政府部门人员管理的基本任务。
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
政府部门人员管理的基本任务包括（）。
（简答题）
简述财务管理的基本任务。
（简答题）
请简述旅行社资金管理的基本任务。
（简答题）
简述质量管理的基本任务。
（单选题）
哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务？（）
（简答题）
简述公共事业战略管理中环境分析的基本任务。
（简答题）
简述在整个战略管理过程中，涉及的三个阶段和五项基本管理任务。
（判断题）
组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目，而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。
（单选题）
（）所说的任务管理，也可以称为任务作业。任务管理法的基本内容，可以概括为通过时间动作研究确定标准作业任务，并将任务落实到工人。就是说，工人的作业在于完成管理人员规定的任务，而这种任务又是管理人员经过仔细推敲后设计出来的。
