（单选题）
认为当个人价值感与组织的目标协调一致时，个体的工作动机、士气和忠诚度都会得到提高。这种人性观属于（）
AX理论
BY理论
CV理论
DZ理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。
（填空题）
管理心理学认为领导是对群体式个体施加（），使之实现组织目标与环境保持一致。
（单选题）
个人与环境方面的要求取得协调一致所表现的状态与过程叫做：（）。
（单选题）
当个人对某种目标漠不关心时，（）
（判断题）
一个人的认知失调程度与协调性认知数成正比，与不一致的认知数成反比。
（单选题）
费斯廷格等人认为，在群体中，人们有时会感到自己被湮没在群体之中，于是个人意识和理解评价感丧失，个体的自我认同被群体的行动与目标认同所取代，个体难以意识到自己的价值与行为，自制力变得极低，这种现象叫做（）
（判断题）
目标价值越低，个人印象管理的动机越强烈。
（填空题）
在期望理论中，反映达到目标对于满足个人需要价值的概念是（）。
（单选题）
期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和（）
