资格预审一般采用评分法进行审评，步骤如下：
（1）淘汰资格预审文件达不到要求的企业。
（2）对各投标者进行综合评分。选定用于资格预审的评价因素，确定各因素在评价中所占比例从而得到权重值，对每项分别打分，用分值乘以权重得到每个投标者的综合得分。
（3）淘汰总分低于及格线的投标者。
（4）对总分达到及格线以上的投标者进行分项审查。为了将施工任务交给可靠的承包商完成，不仅要对它的综合能力评分，还要评审它的各项是否满足最低要求。一般申请人所得总分在70分以下，或其中有一类的得分不足最高分的50%者，应视为不合格。
（简答题）
资格预审一般采用什么方法进行审评？其步骤如何？
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
资格预审的评审方法一般采用（）。
（简答题）
资格预审的目的是什么？要经过哪些程序？
（判断题）
资格预审的评分标准必须考虑到评标的标准，一般凡属评标时考虑的因素，资格预审评审时可不必考虑。
（单选题）
资格预审的评分标准必须考虑到评标的标准，一般凡属评标时考虑的因素，（）。
（判断题）
资格审查分为资格预审和资格后审。
（判断题）
通过资格预审淘汰资格预审文件达不到要求的企业，淘汰总分高的投标者。
（判断题）
通过资格预审淘汰资格预审文件达不到要求的企业，淘汰总分低于及格线的投标者。
（简答题）
评审资格预审文件的评审内容由哪几项组成？
（简答题）
评审资格预审文件的资格评审委员会由哪几方面的人员组成？
