（判断题）
在试用期内的职工适用企业年金方案。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业年金方案适用于企业试用期满的职工，说明政策要求企业年金计划（）。
（判断题）
企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。
（单选题）
根据《企业年金试行办法》规定，企业年金方案适用于企业（）职工。
（简答题）
职工杨某2010年试用期满，单位为其建立了企业年金，杨某按规定缴纳了个人缴费部分，但单位在代扣该职工基本养老保险费时遭到抵制，杨某认为，他缴纳了企业年金，就不应该再缴纳基本养老保险费。请问：杨某的做法是否正确，为什么？
（判断题）
根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。
（判断题）
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
（判断题）
建立企业年金的企业，所有试用期满员工必须参加企业年金计划。
（单选题）
《企业年金试行办法》没有规定职工在（）时可以一次领取。
（单选题）
企业年金的企业缴费计入职工的企业年金（），职工个人缴费计入本人的企业年金（）。
