（单选题）
企业的经营宗旨就是企业的自我社会定位，在设计时不应该（）。
A与企业的实力相一致
B可以比现实情况高一些
C可以比现实情况低一些
D对企业员工有吸引力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是企业理念满意就是企业的精神、使命、经营宗旨、经营哲理、经营方针和价值观念等带给企业内部顾客和外部顾客的心理满足感。
（单选题）
在1992年以来，企业开始自主经营、自负盈亏、自我发展。自我约束，使经营活动适应市场的要求，适应供求关系的变化。这种经营管理价值观就是（）
（判断题）
所谓精神激励，就是对经理人员所作出的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励经理人员们继续努力。
（单选题）
（）认为：“组织一个企业，就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、成本、人员。大体上说，可以分为两大部分，即物质组织与社会组织。”当时人们认为，组织就是人的集合体。
（单选题）
企业独特的经营哲学、宗旨、目标、精神、道德、作风等是（）的构成要素。
（判断题）
所谓的公益创业，就是社会组织、企业、非盈利组织等在经营过程中，将社会价值与经济价值创造性地融合，在保证组织不偏离公益性的同时，借助一些商业手段来实现公益组织的“造血”功能，让组织拥有更多资源和能力从事公益服务。
（单选题）
用来直接表现产品、服务、经营目标、企业宗旨的标志设计法是（）。
（单选题）
在企业经营管理活动中，质量的涵义就是指（）
（单选题）
目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
