（简答题）
描述组织文化的特征和重要性？
正确答案
组织文化是指共同的价值体系、行为准则、传统和影响组织成员行为方式的做事方式。可以从七个方面来衡量文化：注重细节、结果导向、人员导向、团队导向、进取精神、稳定性以及创新与承担风险。文化源于组织创始人，员工通过故事、仪式、象征物和语言学习组织文化。强有力的组织文化对组织结构及工作方式的影响更大。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织文化的特征可以用以下哪些程度加以描述：（）
（单选题）
（）是知识经济时代企业文化的重要特征，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。
（单选题）
小莉的老板不在乎小莉是否在家里工作还是在办公室，或者在其他地方他工作，他关心的是项目按时完成，预算和质量如何。哪种特征最好描述这家公司的组织文化？（）
（单选题）
何塞是一家制造公司的经理，他所做的决策都要提供详细的数据来支持。哪种组织文化的特征最好描述何塞的行为？（）
（简答题）
组织文化的基本特征和基本功能
（多选题）
根据服务技术、服务组织和文化的特征，服务文化的建设应当主要沿着（）路径进行。
（判断题）
组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。
（单选题）
辨别和描述一个职位的最重要的特征是（）。
（单选题）
具有挑战与参与、自由、信任和开放、计划时间、幽默、冲突解决、讨论、冒险等特征的组织文化是（）文化。
