首页学历类考试大学管理学
(简答题)

试述企业再造与Z理论的区别?

正确答案

Z理论的主导思想是“文化决定论”,大内围绕这一思想提出了建立Z型组织的具体步骤。但是,建立Z型组织的变革过程仍然是在现有的组织框架内进行的。企业再造与Z理论的区别在于:企业再造通过重新设计业务流程,进而带动组织的全面变革,最后形成一种全新的组织;而通过Z理论建立的新型组织并没有从实质意义上改变工作方式。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    试述企业再造与精兵简政的区别?

    答案解析

  • (简答题)

    试述企业再造与适时制造的区别。

    答案解析

  • (简答题)

    试述企业再造与事业重组的区别。

    答案解析

  • (简答题)

    试述企业再造与全面质量管理的区别。

    答案解析

  • (简答题)

    企业再造理论与其他管理理论有何区别?

    答案解析

  • (单选题)

    “Z理论”是研究人与企业、()之间关系的理论。

    答案解析

  • (填空题)

    企业再造与事业重组的区别在于,企业再造着眼于任务是怎样完成的,以及如何相应地重新设计业务流程,从而带动整个组织的全面变革;事业重组则是通过()提高经营效益,并没有触及(),它只适用于企业发展的一定阶段。

    答案解析

  • (简答题)

    试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。

    答案解析

  • (判断题)

    企业再造理论的核心是企业领导班子再造。

    答案解析

快考试在线搜题