（判断题）
创新思维，是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域，开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。
（单选题）
公共管理系统的界线是指公共管理系统用以（）外部环境的投入与公共管理系统对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界。
（判断题）
智慧技能支配着学习者在对付环境时其自身的行为即“内在的”东西。因此，智慧技能能够管理思维方式，调整学习过程。
（多选题）
销售企业要坚决走经营与管理创新之路，大胆探索、创新管理，推行加油站的科学布局及关停、（）、（）、并站管理、（）等。
（简答题）
分析论述领导创新环境因素中组织成员的创新意识与能力。
（单选题）
行政组织自身实现组织、管理、协调等内部机能的程序是指（）
（单选题）
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
（多选题）
目前，组织创新的基本趋势是（），管理层次的减少，可以加强高层与基层的联系，使高层更好地体察民情，了解实际，做出正确决策，管理权限的下放，可以使基层有更多的自主权，面对瞬息万变的外部环境，迅速及时地做出应对。
（判断题）
组织学习就是寻找组织与环境之间适应性的过程。因此，这是一个组织创新的过程。
