（多选题）
合同违法分为合同目的违法和合同内容违法。合同内容违法分为（）
A标的违法
B标的物违法
C交割方式违法
D人员管理违法
E财务往来违法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列哪些属于违法解除劳动合同的情形（）。
（判断题）
一份合同，同时存在无效事由和撤销事由的时候，合同只能确认无效，而不能按照可撤销处理，否则就会放纵当事人的违法行为。（）
（单选题）
胁迫，是指一方采用违法手段，威胁对方与自己订立合同，被胁迫一方因（）而订立合同。
（单选题）
胁迫，是指一方采用违法手段，威胁对方与自己订立合同，被胁迫一方因（）而订立合同。
（单选题）
下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。
（单选题）
（）是指合同当事人或代理人在订立合同过程中，为谋取不法利益与对方当事人、代理人合谋实施的违法行为。
（单选题）
（）是指合同当事人或代理人在订立合同过程中，为谋取不法利益与对方当事人、代理人合谋实施的违法行为。
（判断题）
劳务纠纷的原因：未签订劳动合同引发的；违法分包引发的；未签或分包合同约定不明确引发的；名为劳务分包实为工程分包引起的。（）
（判断题）
凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，否者视为违法解除或终止。（）
