有学者认为，我国古代有“用一个客观的考试标准，来不断的挑选社会上的优秀分子，使之参预国家政治”的制度。该制度始于（）

A不对，秦朝实行按军功授爵；汉朝实行察举制，由地方向中央推荐，但东汉时期被豪强地主操纵；B不对，魏晋南北朝时期实行九品中正制，但实际上是看门第高低；隋唐时期实行科举考试制度，是选官制度体现了一定公平、公正的原则。明清时期是沿用科举考试而非开始。
考点：本题考查古代选官制度。
点评：古代选官制度
（1）世袭制：奴隶社会实行。
（2）军功授爵制：战国秦国商鞅变法时实行，依据战功授予相应的爵位，打击奴隶主贵族世袭特权；培养了大批军功地主，壮大了统治阶级。
（3）皇帝任免制：秦朝中央官吏及郡守县令直接由皇帝任免。
（4）察举制。察举制是两汉推选、选拔人才为官的制度，西汉创立，包括察举和皇帝征召等内容。西汉和东汉初选举的依据是人才的才能和品德，东汉后期却变为门第族望，察举制被官僚家族支配。
（5）九品中正制。魏晋南北朝实行的选官制度。九品，即把人才分为九个等级，作为政府选用人才的依据，中正，有名望的推官，人才的等级由他们评定。
（6）科举制：科举制是利用考试选拔官员的制度。创立于隋朝，完善于唐朝，发展改革于北宋，僵化于明清，改造于戊戌变法，结束于1905年。