（单选题）
对违规行为或问题，员工（）反映；
A可以越级
B无需越级
C只能平级
D只能越级
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续，由（）审批；
（单选题）
《中国银行员工违规行为处理办法》规定，由于辞职、退休等原因与中国银行解除或终止劳动关系的员工，如被发现在中国银行工作期间严重违规的， （） 其责任
（多选题）
为加强对委托贷款的稽核监督，稽核部门要按照（）的原则进行不定期稽核监督，对违规行为应当按照《农村信用社员工违规行为处理暂行规定》予以处理。
（单选题）
监察稽核部门在监督检查中发现违规问题，需要对员工进行处理的，由部门提出出处理意见，由有权机构按照员工管理权限集体审批后，依有关程序处理（）。
（单选题）
支票出票人开户银行对存款人违规出票行为，持票人开户银行或其代理行对不获付款的违规出票行为，应立即填制《空头支票报告书》，应于（）报送当地人民银行。
（判断题）
员工过失或初次违规且情节轻微的，可以从轻、减轻或免于处分。
（多选题）
商业银行员工合规评价违规积分标准的级别按照违规行为的风险级别分为1至5级，其中第2级和第4级依次对应为（）。
（单选题）
《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；
（单选题）
《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
