（判断题）
矩阵制组织形式打破了“一人一个老板”的命令统一原则，提高了管理组织的灵活性。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的（）
（简答题）
简述矩阵制组织结构形式的优缺点。
（简答题）
简述矩阵制的组织结构的形式及优缺点。
（填空题）
矩阵型组织结构打破了传统的命令（）原则，使一个员工属于两个或两个以上的部门。
（单选题）
矩阵制的组织结构是除了（）的部门化的组合形式。
（判断题）
矩阵型结构打破了统一指挥原则。（）
（判断题）
矩阵型结构打破了统一指挥的传统原则，它有多重指挥线。
（填空题）
矩阵式组织结构把（）和对象原则结合起来，既发挥了职能部门的纵向优势，又发挥了项目组织的横向优势，形成了独特的组织形式。
（单选题）
（）设计了直线参谋制组织结构形式。
