（简答题）
不同所有制的施工企业承包工程时，是否按定额工资标准执行？
正确答案
均按定额工资标准及地区人工调整系数执行。
答案解析
略
相似试题
（判断题）
建设工程发包人应当将工程发包给具备相应资质条件的承包人。建设单位发包工程时应当以分部工程为最小单位，将其发包给一个施工总承包单位。
（单选题）
某企业拟建一幢宿舍楼，预计建设工期为半年，在与承包方签订工程承包合同时已具备了施工详图和详细的设备材料清单，这类工程适宜采用（）合同形式。
（单选题）
某工程，基础底板的设计厚度为0.9m，但承包商按l.0m施工，多做的工程量在工程计量时应（）。
（单选题）
某工程合同价格为 5000 万元，计划工期是 200 天，施工期间因非承包人原因导致工期延误 10 天，若同期该公司承揽的所有工程合同总价为 2．5 亿元，计划总部管理费为 1250 万元，则承包人可以索赔的总部管理费为（）万元。
（单选题）
（）施工企业完成所承包工程获得的盈利。
（判断题）
“利润”是指施工企业完成所承包工程所获得的盈利。
（单选题）
将承包工程内容分解成不同的控制界面，以业主验收控制界面作为支付工程价款的前提条件，此结算方法是（）
（单选题）
《建设工程施工合同示范文本》中承包人的义务是（）。
（多选题）
《建设工程施工合同不范文本》中承包人的义务是（）
