(单选题)
()是寻求对业务流程进行重大改变的方法。
A业务流程重组
B业务流程改进
C业务流程优化
D业务流程实时控制
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
在组织发展中,改变人们的实际工作,或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于:()
(单选题)
对业务流程执行进行形式化的最可行的方法是()。
(单选题)
对一个企业进行评价中,从外界寻求最有帮助的渠道是()。
(单选题)
对一个企业进行评价中,从外界寻求最有帮助的渠道是()
(单选题)
五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有利的办法,尽可能地满足双方利益,从而解决冲突的方法是()。
(填空题)
对一个企业进行评价中,从外界寻求最有帮助的渠道是()和律师.
(单选题)
现代企业培训方法的重大改变表现在()
(单选题)
达声公司的运行效率不高,效果也不好,王总吸收国际先进理念,决定对自己的公司进行改革,他请来专家对公司状况进行分析,找员工谈话,在公司所有业务流程的基础上,进行了重大改革调整,组织结构也发生变化。王总所做的这些可以用以下哪项来概括?()
(简答题)
中心支行在组织对某县支行业务检查中,发现该县支行出现一笔重大业务差错,中心支行检查组对其进行了通报批评,并责成对责任人进行追究。该县支行对经办人员进行了履职问责。问该县支行的做法是否符合履职问责实施办法的有关规定?