首页财经考试保险员工福利规划师

(题干)

本题共计 8 个问题

总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。

单选题
1

关于企业年金方案,以下说法错误的是()。

A企业年金方案是企业年金计划的关键文件,是签署其它管理文件的基础

B企业年金方案具有法律效力

C尚未参加基本养老保险的企业,也可以先行建立企业年金

D企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

正确答案

C

答案解析

判断题
2

建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

A

B

正确答案

答案解析

单选题
3

企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查,确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中()。

A有建议权,没有否决权和修订权

B有建议权和修订权,没有否定权

C有修订权,没有建议权和否定权

D有建议权和否定权,没有修订权

正确答案

A

答案解析

单选题
4

中央企业由集团统一建立企业年金计划的,其企业年金计划方案由()备案。

A委托人报送人力资源和社会保障部

B受托人报送人力资源和社会保障部

C委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门

D受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门

正确答案

B

答案解析

单选题
5

企业年金方案经集体协商需要做出调整的,根据国家有关规定,其正确做法是()。

A企业年金方案备案后不能更改

B经集体协商后自行调整,无需再次备案

C经集体协商后做出调整,并在变化发生之日起10日内重新履行备案程序

D向主管部门提出调整申请,经批准后10日内做出调整

正确答案

C

答案解析

单选题
6

选择企业年金基金运作当事人一般采取招标的方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合()。

A公开招标

B邀请性招标

C谈判招标

D单独招标

正确答案

B

答案解析

单选题
7

选择企业年金基金运作当事人,首先应成立专门的评标委员会。为使评标委员会充分代表企业和职工的利益,并保障评标的专业性和权威性,评标委员会应当包括()。 ①企业领导 ②企业财务、人事、工会人员代表 ③职工代表 ④外部邀请企业年金专家

A①②

B①③④

C②③④

D①②③④

正确答案

D

答案解析

判断题
8

法人受托机构兼任账户管理人的,其账户管理合同可包括在受托管理合同中。

A

B

正确答案

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案经集体协商需要做出调整的,根据国家有关规定,其正确做法是()。

    答案解析

快考试在线搜题