（判断题）
职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
职业发展观，从组织方面来说，就是为其成员构建职业发展通道，使之与组织的需求（），以达到满足组织及其成员各自需要，同时实现组织目标和个人目标的目的。
（判断题）
一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度
（单选题）
根据职业心理素养与竞争力提升（中），（）是一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。
（多选题）
创新对企事业和个人发展的作用表现在（）
（多选题）
创新对企事业单位和个人发展的作用表现在（）。
（判断题）
设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
（判断题）
设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
（填空题）
职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
（判断题）
对专业技术人员而言，最大的激励之一就是职业发展前程
