（单选题）
为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）
A协助员工学习新技术
B提升员工的工作满足感
C开展必要的团队建设
D完善员工激励保障措施
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
为了帮助服务对象顺利面对服务工作的结束，社会工作者应当（）。
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为了有效控制财务资源，维持机构收支平衡，社会工作服务机构应采取的财务控制措施有（）。
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下列服务中，体现社会工作在服务对象层面上“促进发展”目标的是（）
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下列做法中，能够体现社会工作服务对象实现自身发展的是（）。
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实现组织机构的工作人员发展的有效措施是（ ）。
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某社会服务机构针对某地区地震灾害事件举办筹款活动，共筹集资金20010余万元。为了体现机构的公信力，该机构应当（）。
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随着社会的进步和发展，儿童服务逐渐把（）纳入自己的工作范围。
（单选题）
某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效的改进机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（）的方式实现这一目标。
