该《企业文化手册》结构内容主要包括以下几项：
⑴ 序言或概述
主要概述企业的发展历程，当前的发展态势，今后的发展规划，特别阐述企业文化的重要意义。
⑵ 主体部分
着重阐述企业独具特色的企业文化个性、企业文化特征、企业文化宗旨，是本*企业文化宣言或企业文化总纲。
⑶实体部分
详细地、全面地刊载已经审定的企业精神、价值观及企业理念体系。也可以编进企业形象识别系统。还可以延伸到企业的广告语、企业歌曲及企业誓词，等等。
⑷ 附则
刊载有关说明性条款，如执行时间、解释权、手册修订等。
（简答题）
你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？
（填空题）
如何能够真实、深入地了解所在企业的（），是企业文化变革的一个关键环节。
（单选题）
企业文化建设贯彻共识原则，需要建立（）的管理文化。
（单选题）
企业文化建设过程中需要运用（）的管理技巧。
（简答题）
简述制定企业文化项目建设方案需要涉及的内容
（简答题）
简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问题
（简答题）
长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
（简答题）
洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？
（简答题）
搜集企业文化建设项目计划中需要的资料应从哪方面着手？
