(填空题)
劳动合同的主体是(),是双方在平等协商的基础上合意确定的;企业劳动规章制度的制定主体是(),尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权,但最终决定权还是在用人单位一方。
正确答案
劳动者和用人单位;用人单位
答案解析
略
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集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的()体现的。
(多选题)
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工资集体协商是职工代表与企业方依法就()等事项进行平等协商,形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制
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集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的()。
(简答题)
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
(填空题)
劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将()和()作为当事人。
(判断题)
民事争议的主体是平等主体,劳动争议主体是非完全平等主体。()
(单选题)
行业性集体合同主要是指在一定行业内,由(),就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。