首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

由劳动关系的特点所决定,反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循"()"的原则。

A谁主张、谁举证

B谁决定、谁举证

C决定主张并存

D当事人主张和举证

E当事人主张决定与举证

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    非正式组织意义上的关系,包括平等关系和以下哪种关系。()

    答案解析

  • (单选题)

    集体协商的不确定性和特殊复杂性,决定了劳动关系双方在谈判中的基本( )。

    答案解析

  • (单选题)

    ()不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。

    答案解析

  • (单选题)

    通常情况下,()与职位特点的关系最小

    答案解析

  • (单选题)

    通常情况下,()与职位特点的关系最小。

    答案解析

  • (单选题)

    在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。

    答案解析

  • (多选题)

    公务员同事之间人际关系的特点有哪些?()

    答案解析

  • (多选题)

    企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有( )

    答案解析

  • (多选题)

    平级关系具有如下哪些特点?()

    答案解析

快考试在线搜题