（单选题）
员工受一次公司奖励者可嘉奖150元，冲抵一次（）。
A过失提醒
B违纪提醒
C留职查看
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
员工受一次部门奖励者可嘉奖50元，冲抵一次（）。
（单选题）
员工受一次旅馆奖励者可嘉奖100元，冲抵一次（）。
（单选题）
对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。
（填空题）
对国家公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、（）、一等功和（）称号。
（单选题）
集团公司内部部门和员工独立开发的奖励，按实际收入的（）给予奖励
（判断题）
一个公司的年终奖以及员工的奖励金额应该公开的。
（单选题）
联邦快递公司给每日与客户接触、给公司带来新客户的员工以额外奖金，这种员工奖励称之为（）
（判断题）
一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。
（单选题）
把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，即使公司没有盈利，员工也可以得到奖励，这是什么浮动工资方案？（）
