（判断题）
人民银行正式员工在职或脱产参加各种形式学习，通过继续教育取得高于本人原学历或学位的，均应经人事部门认定后，方能变更并记入本人档案。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。
（单选题）
操作服务人员中，高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于（）。
（填空题）
干部教育培训应综合运用组织调训与（）、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。
（填空题）
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）.
（多选题）
吴士宏的从勤杂工，到通过业务考试，战胜名校学霸，成为正式员工的过程了体现了哪些心理能量？（）
（单选题）
（）是绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式，它是指员工可以通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题，主要有周报、月报、季报、年报。
（单选题）
对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资，目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失，一方面是为了在职人员工作的安心和稳定，另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式是（）
（判断题）
脱产培训是员工福利中的一种。
（单选题）
有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培训，而不是只培训管理人员或一般工作人员，但不等于没有重点，属于下列哪个原则（）。
