（单选题）
商业银行应制定规范员工行为的制度，明确对员工的（）规定。
A可行性
B禁止性
C随意性
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
营业网点应建立举报奖励制度，明确员工与客户违规交易、员工越界（）、员工异常行为等表现形式。通过柜员监督柜员，及时发现员工异常行为线索，并切实维护好线索提供人的权益。
（单选题）
根据《福建省农村信用社员工行为规范》，对员工的履职要求是（）
（多选题）
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
（单选题）
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
（单选题）
“信贷行为审慎年”活动中，引导各分支行根据《中华人民共和国商业银行法》等相关法律法规明确的审慎经营规则以及农商行的相关制度办法开展信贷等业务，重点抓好四个“回归”和一个“做实”，其中“做实”是指（）
（单选题）
银行员工刘某在给客户办理银行承兑汇票时，明知该票据系伪造，但因是老客户，还是对票据予以承兑，造成银行直接经济损失30万元。请问刘某的行为（）
（单选题）
银行员工刘某在给客户办理银行承兑汇票时，明知该票据系伪造，但因是老客户，还是对票据予以承兑，造成银行直接经济损失30万元。请问刘某的行为（）
（单选题）
根据《福建省农村信用社员工行为规范》，员工应遵守的职业道德是（）
（单选题）
（）是指银行因违反法律或法律不完善、不明确情况下发生交易行为，导致银行不能履行合同、发生诉讼或其他法律纠纷，对银行造成不利影响和损失的可能性。
