A学业成就测试
B职业兴趣测试
C职业能力测试
D职业人格测试
E投射测试
（多选题）
职业心理测试的主要的测试手段有：（）。
答案解析
（简答题）
简述职业心理测试的种类（手段）。
（单选题）
（）是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段而不是目的。
关于职业心理测试，以下说法错误的是（）。
职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。
职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。
（）属于职业能力测试
（）属于职业兴趣测试。
在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（）。
