组织是社会成员相互发生联系，并以共同的目标和一定条件为基础而结合成的社会实体。其结构要素有一下六点：
（1）组织是一个由一定的经过挑选的相互依赖、彼此合作的人员组成的集体。
（2）组织应具有一定的必须达到的目标。
（3）组织必须有章程和条例。
（4）组织应具有完整的权利结构体系。
（5）组织应有一套信息沟通体系。
（6）组织要有一定的物质、技术基础和装备。
操作者和管理者根据组织性质分工。操作者直接从事某项工作、任务或承担操作性业务，不具有监督、支配他人的权力和任务。管理者主要从事指挥、领导、协调、监督和控制他人活动，从而引导他人完成任务，实现组织目标。
（简答题）
组织的基本结构要素有哪些?组织中的管理者和操作者是如何分工的?他们各有哪些职责?
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
影响组织结构的基本要素有（）
（判断题）
组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。
（简答题）
什么是组织？构成组织的基本要素有哪些？
（简答题）
组织结构的要素有哪些？
（简答题）
企业组织结构设计与哪些要素有关系？
（简答题）
巴纳德提出的正式组织的基本要素有哪些？
（简答题）
组织文化有哪些基本要素?
（单选题）
1938年，美国著名管理学家切斯特•巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。
（多选题）
没有人就没有组织。组织是管理的基础，任何管理活动都基于一定的组织之上。组织即指具有共同目标的人群的集合。社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即（）这些要素市正式组织产生的充分必要条件。
