（1）毕业生就业推荐表具有代表校方向用人单位推荐毕业生的作用，推荐方是学校，具有严肃性和权威性。
（2）求职信，也称自荐信，是毕业生在收集到需求信息后有目的地向用人单位作的自我介绍。它是针对特定单位的特定人写的，主要表述求职者的主观愿望和特长，以求吸引招聘者的注意力，取得面试机会。
（3）推荐信通常是由学校或院系领导、知名学者、政府要员、相关行业权威人士或社会名流凭其个人的良好信誉和声望向用人单位推荐毕业生的信函。在层次较高的文化单位、科研单位和科技技术水准较高的企业引进高层次人才时推荐信使用得比较多。书写推荐信内容应注意实事求是，指出专长，说清不足，这样才能增加推荐信的可信度。
（简答题）
简述推荐表与求职信、推荐信的区别。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（）
（多选题）
求职时获得推荐有什么好处（）？
（单选题）
求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是（）
（多选题）
自荐信是求职材料的一部分，起到了自我介绍的作用。自荐信一般分为（）
（判断题）
就业推荐表多数学校均只提供一份，毕业生应聘时应先提交复印件，与用人单位确立用人关系后再提供原件。
（简答题）
阅读王小波的《工作与人生》，文中第二段第一句话用了“推荐”这个字眼，表达了作者什么样的文品？
（判断题）
个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
（多选题）
毕业生推荐表上的主要内容包括（）
（简答题）
请描述填写毕业生就业推荐表的意义？填写就业推荐表时我们应该注意哪些？
