首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息在()的失能伤害为轻伤。

A1~60日

B1~90日

C1~104日

D1~180日

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    工伤事故中,休息1~104日的失能伤害称为()。

    答案解析

  • (单选题)

    工伤事故中,休息1~104日的失能伤害称为()。人

    答案解析

  • (单选题)

    工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()个类别。

    答案解析

  • (单选题)

    工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()个类别。

    答案解析

  • (单选题)

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过()个月

    答案解析

  • (单选题)

    企业应当自工伤事故发生之日起或者被诊断为职业病之日起,在一定时间内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请,该时间为()

    答案解析

  • (单选题)

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过()个月。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

    答案解析

  • (单选题)

    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。

    答案解析

快考试在线搜题