某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话,他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作,并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上,该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而,该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量,对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时,必须考虑以下哪一种情况?()
A该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。
B不考虑审计师工作质量,分公司主计长对此可能很恼火。
C除非内部审计师工作是完全不充分的,否则分公司主计长不会生气。
D内部审计师在这个部门呆了六个月,不可能十分优秀。
正确答案
答案解析
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(单选题)
一个连锁零售店的内部审计部门最近结束了对东南部地区所有商店的销售调整审计。审计揭示几个商店每季度花费了公司近85,000美元给顾客重复赊账。审计结束8周后发表的审计报告,包含了内部审计师对商店管理部门提出的建议,该建议提出应阻止对客户的重复赊账。
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通过审计,内部审计师作了初步结论:被审计单位的甲公司某部门将研究与开发费用资本化的作法不恰当。由于该审计项目仍未结束,因而内部审计师既未对该问题作书面记载亦未确定其是否真正属于审计问题。但内部审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件,内容如下:“B公司的会计部主任向我报告了你们已经发现研究与开发费用的账户使用存在问题一事。你们应当停止一切关于此问题的深入调查行动,直至我通知你们继续进行。按照你们职业的保密性原则,我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默”。
(单选题)
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某连锁零售商店内部审计活动最近对东南部地区的所有商店的销售情况进行了审计。审计发现许多商店通过重复贷记客户赊销账户而使公司成本每季度多发生大约85000美元。审计报告在审计结束B周后完成,其中包括了内部审计师向管理层提出的应防止重复贷记客户账户的建议。
(单选题)
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(单选题)
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(单选题)
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