（单选题）
专卖执法和监督检查考核评议的结果要纳入对有关领导和（）绩效考核体系之中，具体比例由各省级局确定。
A专卖执法人员
B经营管理人员
C法规人员
D考核人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
小王在某地烟草专卖局对执法人员的绩效考核中，被评定为不合格。单位领导根据这一结果认为小王不适合从事专卖稽查岗位的工作，将其调整到营销部门。体现了运用考核结果的（）原则。
（填空题）
烟草专卖行政主管部门依法对烟草专卖许可证持证人的生产经营活动进行监督检查时，应当有（）以上烟草专卖执法人员进行，并将监督检查的情况和处理结果予以记录，由监督检查人员签字后归档。公众可以查阅烟草专卖行政主管部门的（）。
（判断题）
在联合执法检查中，烟草专卖执法人员要发挥主观能动性和牵头、带头作用。
（判断题）
（）在烟草市场联合执法检查活动中，烟草专卖执法人员要发挥主观能动性和牵头、带头作用。
（单选题）
通过对执法人员的考核，清除掌握了执法人员的优缺点、强项和弱势，因而根据执法人员的薄弱环节进行培训，体现了运用考核结果的（）原则。
（单选题）
被考核人员自己进行工作总结，然后由执法人员集体评议，最后由领导综合评定的考核方法是（）
（多选题）
《烟草专卖文明执法行为规范》中对烟草专卖文明执法的基本要求是（）。
（单选题）
烟草专卖执法人员在执法检查时，不得对（）进行检查。
（多选题）
（）可以对烟草专卖执法机构及其执法人员展开同级监督。
