麦格雷戈的“Y理论”是基于“需要层次说”概括出来的，需要层次说是美国著名心理学家马斯洛提出的。在他看来，人的基本需要可以分为五个层次：
（1）生理的需要；
（2）安全的需要；
（3）感情和归属上的需要；
（4）尊重的需要；
（5）自我实现的需要。
（简答题）
简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。
（单选题）
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。
（填空题）
麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）。
（单选题）
麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）。
（多选题）
麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为（）。
（多选题）
麦格雷戈认为当时已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果。这主要表现在（）。
（简答题）
麦格雷戈的Y理论主要包括哪些基本内容？
（填空题）
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。
（单选题）
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。
